на рынке с 1993 года

Аналитика

08.10.2014

Доклад "Минченко Консалтинг": "Технологические аспекты выборов в Европейский парламент-2014"

Выборы в Европейский парламент 2014 года выявили ряд интересных тенденций в развитии политической системы ЕС, изменении электоральных настроений и политических технологий

Выборы в Европейский парламент прошли во всех государствах-членах ЕС между 22 и 25 мая 2014 года.

Члены Европарламента избираются каждые 5 лет, численность депутатского корпуса составляет 751 человек.

Европарламент – единственный институт ЕС, избираемый прямым голосованием. В ведении Европейского парламента находится законодательство ЕС , Европарламент имеет право осуществлять демократический контроль над любыми институтами ЕС. Европарламент имеет право контролировать даже ключевой исполнительный орган – Комиссию ЕС.
Нельзя забывать, что Европарламент обладает определенным влиянием на общественное мнение граждан Европы, а с момента вступления в силу Лиссабонского договора две ключевые фракции получили серьезный инструмент для контроля над назначениями в ключевой исполнительный орган ЕС – Еврокомиссию.

Таким образом, наметилась тенденция на усиление роли Европарламента в институциональной структуре ЕС, что связано с увеличением его полномочий по контролю над процессом принятия решений. В качестве примера можно привести установление бюджета ЕС, который парламент теперь принимает совместно с Советом ЕС. Кроме этого, большую часть международных расходов должны также одобрить депутаты Европарламента. Существует ряд важных функций, которые Европарламент выполняет вместе с Комиссией. Важнейшим нововведением можно также считать то, что на пост президента Еврокомиссии европейские партии выдвигают своего ведущего кандидата, которого потом выбирает Европарламент простым большинством голосов (необходимо собрать 376 голосов). Этот процесс выдвижения лидеров от наиболее влиятельных партий, принятый в марте 2014 года, широко обсуждается на европейском уровне и задает новые рамки политическому процессу в Брюсселе.

Скачать текст доклада в формате PDF
 

Опубликовать в: Twitter Facebook